ワークライフバランス＆子育て支援
健康経営推進宣言！！
東洋開発は、若者が戻り子どもが生まれ地域の人口が安定するように、
子供たちや子育て世帯を支援します。
各種認定 等
「健康経営優良法人2023（中小企業部門）」に認定
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社では「健康経営優良法人（中小企業部門）2019」以降毎年認定をとっております。「やまがた健康企業宣言」に登録し、従業員の健康を守るため、半日人間ドックにプラスして女性特有のがん検診を取り入れています。また、予防医学の観点から、社内にカイロプラクターをお呼びし、毎月カイロプラクティックの施術をスタッフに提供しています。
弊社の理念は「お客様の笑顔が私たちの喜びです」。
でも「スタッフの笑顔も私たちの喜びです」
お客様のことも、スタッフのことも笑顔にする企業でありたい東洋開発です。
「えるぼし（3段階目）」に認定
女性活躍推進法に基づく認定（通称:えるぼし認定）とは、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
その中でも弊社が今回認定されたのは「えるぼし (３段階目)」で、スタッフの半数以上が女性社員であり、平均勤続年数が8年以上・管理職の女性比率など5つの基準全てを満たし2023年に認定されました。
子育てや介護など仕事だけでなく生活環境の変化も大きい女性ですが、働きやすい環境づくりと社会で活躍できる場所を企業側が作っていくことが大切です。
すこやかワクワーク様より感謝状をいただきました
障がい者の社会的な自立をサポートする就労継続支援B型事業施設すこやかワクワーク様。室内水耕栽培で衛生的な環境の中、就労される方も働きやすく快適な環境づくりをされております。
弊社では栽培されている野菜棚をご契約いたしました。新鮮なシャキッとお野菜をいつも頂戴しております。会社でお弁当を食べる際に一緒に食べたり、自宅に持ち帰り家族と食べたりといつも美味しく頂いています。苦みの少ないお野菜は、野菜苦手な子供もパクパク食べられます。
『すこやかに働く環境から自立へつなぐ』
すこやかワクワーク様の想いを 弊社もサポートいたします。
すこやかワクワーク様ホームページ：https://sukoyaka-work.com/
SKIES様へ私募債寄与
「山形子育て・介護応援いきいき企業 優秀企業（ダイヤモンド）」に認定
山形子育て・介護応援いきいき企業とは「女性の活躍推進」や「仕事と家庭の両立支援」等に取り組む企業等を登録・認定し、県がサポートするという取り組みです。
その中でも優秀企業（ダイヤモンド）は認定基準のうち、4つ以上に取り組んでいる企業が認定頂けるもので、2019年3月弊社が「山形子育て・介護応援いきいき企業 優秀企業（ダイヤモンド）」として認定頂きました。酒田の企業としては7社目に優秀企業（ダイヤモンド）に認定されました。
子育てしながら働く女性を、弊社も全力でサポートします。
※「山形いきいき子育て応援企業」は、平成31年度より「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」に名称を変更しました。令和元年度をもって新規募集は終了しました。
「プラチナくるみん」に認定
くるみんとは、子育てサポート企業として計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
弊社は2018年に酒田市内初・不動産会社では県内初「くるみん認定企業」へ認定されました。女性の育児休暇のみならず男性の育児休暇取得も達成し、有給の取得や時間外労働の抑制などは、子育て世代に限らず、全スタッフが働きやすい環境を整える事で認定に繋がりました。
2020年には「プラチナくるみん認定企業」へ認定されました。県内で4社目、100人以下の企業では県内初となるプラチナくるみん認定をいただきました。(以降2020年より3年連続認定）
これからもお客様のお役に立てるよう尽力しつつ、スタッフの子育て支援や介護支援にも努めてまいります。
山形県2019年度ワーク・ライフ・バランス優良企業知事表彰
山形県がワーク・ライフ・バランスの成果が認められる企業を顕彰する制度で、2019年度弊社が優良企業表彰を受けました。
午後8時以降の所定外労働時間を就業規則で廃止し、働きやすい職場づくりを目指して年次有給休暇のほか子供の看護や介護に関する休暇に関して、時間単位で取得できるようにしております。
表彰式では金山杉の額に深山紙の賞状をいただき、山形県ならではの贈り物に感動しました。
「ユースエール」に認定
「ユースエール認定制度」とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
弊社は2017年3月に、山形県で3社目・庄内初、不動産業界では全国初認定されました。(以降2017年より6年連続認定）
若者だけではなく、全社員が働きやすい環境を整えることにより、お客様満足度の向上に寄与したいと考えています。